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联动机制提出，要加强长三角地区各省份间的沟通协作，实现就业信息、培训资源、服务平台的共享；建立长三角孤独症青年就业服务信息平台，收集、发布适合孤独症青年的就业岗位信息；依托长三角地区的教育资源和培训机构开元ky78，开展针对孤独症青年的职业技能培训，重点培养其兴趣特长和实用技能；鼓励企业开发适合孤独症青年的就业岗位，如服务业、艺术、手工艺等领域。

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浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心主任何健说，他们基于融爱星面馆项目，打造“Partner(伙伴)+Colleague(同事)+Friend(朋友)”模式，帮助心智障碍人士在职场中适应环境、成长发展，并获得情感支持。在他看来，就业的关键在于让孤独症人群真正融入工作角色，不再是被边缘化的群体。