♀🚫♸
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
👚(撰稿:仇梁苇)【两会青年心中有“数”】稳就业,保民生
2024/06/30司空贤悦✜
中国歌剧舞剧院副院长田彦履新沈阳音乐学院院长
2024/06/30湛凤芳🥘
十四届全国人大常委会第十次会议审议多部法律草案
2024/06/30支凤蓉🈳
项目中this的用法
2024/06/30黎瑞融🐒
滞留在大陆的胡姓钓客家属探望后说胖了8公斤,国台办:目前他身体状况良好
2024/06/30诸葛轮姣➬
脚部播客听友群,凭什么要收费?
2024/06/29朱芝君⛼
评审阵容公布|首届“京彩台湾”两岸青年短片征集赛况介绍
2024/06/29宇文纪苑🍳
人民网三评“短视频之困”之二:恶性竞争,肆意追风
2024/06/29匡翠哲l
一部中国工人阶级百年奋斗史
2024/06/28淳于月娅v
森木家具:为传统古典家具产业开辟现代化生产之路
2024/06/28武丹竹🛵